第410章 今日起，再无阻碍 (第1/2页)

秋来似火提示您：看后求收藏（第八区小说网www.hannahpearl.net），接着再看更方便。

酒过三巡，顾哲和田承泽本就是忘年交，旁边的小黑也单纯诚恳，三个人很快就打开了话匣子，碰杯，也越来越多。

“干杯！”

“不醉不归！”

砰！

砰！

“今天的事情，没有一个结果。谁也别想回去！”

董事长一巴掌拍在桌面上，表情严肃。

整个会议室的众人噤若寒蝉。

别说是暂时搁置会议明天再议了，就连先订个晚餐这种小事，秘书都不敢提出来。

“都说说看啊，你们不是做了很多准备吗？不里里外外打听了不少小道消息吗？表格和发言稿都做了很多吧？怎么现在没人说话了？”

董事长的目光如同探照灯一般在众人的脸上扫来扫去。

目光所到之处，被看到的人都不约而同地低下了头。

市场部的那帮人，低的尤其深，恨不得把头低到裤裆里。

顾哲的辞职信上，有丰子年的批复并不奇怪。

丰子年是顾哲的顶头上司，自然是第一个得知的。

但问题是，上面居然还有董事会的批复。

这乐子可就大了。

董事会已经得知了顾哲离任的消息，并且已经同意，但却把这个消息按而不表。

这不就是在钓鱼吗？

而偏偏，以市场部为核心的守旧派们，个个兴奋地咬了饵，咬的那叫一个义无反顾。

“陈总裁，你从刚刚开始，就一直在强调人事流程，人事流程。那么，顾总监离职了，没有得到你们人事部的批文，这是不是也是违反流程啊？”

人事部的陈总当场脸色煞白，腾一下从座位上站起身。

“不不不，董事长，特殊人员的任命，董事会有直接管理的权限，我们人事部无权过问，这怎么能说是违反流程呢？”

董事长冷笑一声：“既然如此，刚才丰总裁提到的，市场部的那些乱七八糟的主管、总监的任命，是得到了你们人事部的批文，还是走了我们董事会的特殊权限啊？”

那当然是都没有啊！

这完全就是人事部为了自己的方便，外加上卖市场部人情，故意做出的睁一只眼闭一只眼的行为。

但一旦被上面追责，这问题，可就大了。

说轻了，叫区别对待，开特权。

说重了，这就是渎职。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！